伯特利舉辦"人力資源創(chuàng)新與組織效能提升"專題培訓會
余順坤教授賦能企業(yè)高質量發(fā)展
2025年10月15日，浙江伯特利科技股份有限公司成功舉辦"人力資源創(chuàng)新與組織效能提升"專題培訓會。本次會議特邀華北電力大學經濟與管理學院教授、現(xiàn)代人事技術研究所所長余順坤擔任主講嘉賓，公司中高層管理人員及人力資源骨干參與培訓。會議聚焦"推動組織發(fā)展與效能提升的高水平HRM體系整體構建"，旨在通過理論與實踐結合的深度解析，助力企業(yè)人力資源管理升級，為高質量發(fā)展注入動能。

會議伊始，公司人資行政總監(jiān)虞秋華作開場致辭。虞總監(jiān)首先對余順坤教授的蒞臨表示熱烈歡迎，并強調："在數字化轉型與市場競爭加劇的背景下，人力資源已成為企業(yè)核心競爭力的關鍵要素。本次培訓不僅是對管理思維的革新，更是對公司戰(zhàn)略落地的有力支撐。"她指出，伯特利科技始終將人才視為第一資源，希望通過系統(tǒng)性學習，推動管理層從"經驗驅動"向"機制驅動"轉變，為組織效能提升奠定基礎。
 

余順坤教授以"推動組織發(fā)展與效能提升的高水平HRM體系整體構建"為主題，結合多年學術研究與企業(yè)咨詢經驗，從理論框架到實操工具展開系統(tǒng)性分享。培訓過程中，余教授采用"案例分析+互動研討"模式，引導學員結合企業(yè)實際問題展開討論。
 
 

會議尾聲，虞秋華總監(jiān)作總結發(fā)言。她表示："余教授的分享讓我們深刻認識到，人力資源管理不僅是'事務性工作'，更是'戰(zhàn)略引擎'。公司將以此為契機，推動HRM體系從'經驗驅動'向'機制驅動'升級，為組織效能提升和業(yè)務增長提供堅實保障。"
 
本次培訓會是伯特利科技深化人才戰(zhàn)略的重要舉措，通過引入權威專家資源，搭建了管理層與人力資源專業(yè)對話的橋梁。未來，公司將繼續(xù)踐行"人才是第一資源"的理念，推動人力資源創(chuàng)新與組織效能提升的深度融合，為高質量發(fā)展蓄力賦能。